Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Žiadne
Prístup k novým zamestnancom
Benefity, plat, rozvoj
Vedenie, jednanie so zamestnancami, neustále zmeny, nejednotné pistupy práce. Človek sa na poslednú chvíľu dozvie, že s ním ďalej nerátajú - nezáujem, že v dnešnej dobe si nenájdete novú prácu zo dňa na deň.
- žiadne
- nedosiahnuteľné nároky na zamestnanca - nízka mzda - psychický nátlak od nadriadeného - kolektív ( žiaden nie je na koľko sa každé dve mesiace mení, pretože vyhadzujú pravidelne celý Team a naberajú nových ľudí ) - žiadna motivácia - stres - slabý odmeňovací systém - povedia Vám že máte možnosť zarobiť až ... ale skutočnosť je taká že zarobíte Max polovicu z tej sumy (už aj s odmenami ) - negatívny prístup k zamestnancom ( budete sa cítiť ako vo väzení )
Skúste trošku začať myslieť na zamestnancov..
Pekné priestory.
Nulové benefity. Nesmierne veľa nadčasov, ktoré zamestnávateľ neprepláca a ani inak nepeňažne nevynahrádza. Minimálne zvyšovanie platu. Nulová bezpečnosť ochrany pracovných dát. Nezdravé prostredie a prístup vedenia a manažmentu k zamestnancom. Odporúčam pri výbere prehodnotiť väčšiu firmu, ktorá dokáže aspoň z istej časti zaplatiť zamestnancom ich prácu a zabezpečiť funkčné a efektívne systémy potrebné pre výkon práce.
Ľudia pracujúci v office sú milý, otvorený a ochotný... Dobrá ergonómia pracoviska
Málo ľudí - či už vo výrobe alebo v administratíve Veľa procesov o ktorých nikto nič nevie, HR - pre seba, nie pre ľudí.
Práce je dosť a to si teraz v tejto dobe vážim. Sme dobrá partička, rozumieme si. Platové ohodnotenie je tiež dobré.
asi nič
Kolektiv
Plat
Žiadne, je to obchod a tomu rozumejú