Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9712 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Čistá robota
Nedocenená robota zo strany nadriadených. Ziadna motivácia,ziadne odmeny,len prikazy a zakazy.
nic
plat, prostredie, vela prace, malo zamestnancov
Praca v pohode
Prijmu ludi a po 2 tyzdnoch ich prepustia
Treba si važiť ludi
proces zapracovania
táto firma je posadnutá vyšším predajom, to v praxi znamená, že budete tlačiť na zákazníkov, niekedy až nepríjemne a niekoľkokrát za sebou aby kúpili drahší alebo doplnkový tovar, ktorý väčšina ludí nepotrebuje alebo naň skrátka nemá peniaze. Jysk si volí neprirodzený prístup k zákazníkovi s cieľom vyšších tržieb, alebo umelých ukazovateľov ktoré nemajú žiadnu výpovednú hodnotu - nútenie zákazníka dať opakovane recenzie na staffino a podobne. Čo sa týka pracovnej náplne, nie je tu zhon ani žiaden chaos, ale zato chýba nejaká organizácia zmien. Vyššie pozície sú v praxi obyčajní predavači. Nezáživné prostredie, malý počet zamestnancov a stereotyp, ktorý vás naozaj prestane po týždni baviť. Neodporúčam pracovať v Jysku, je to ťahač času a energie, bez žiadneho východiska a s hlúpymi pravidlami firmy. Nemôžem zabudnúť na prehnané šetrenie firmy, kde vám diktujú kedy a ako mať zažnuté svetlo, na koľko môžte mať pustenú klímu a podobne. Pre mňa bola táto firma tri kroky späť, neurobte túto chybu a zvoľte v podobnej sfére inú firmu.
Asi iba plat na čas, a že raz bol dokonca bonus na vianoce
Katastrofálne pracovné podmienky, špina všade kam som si sadol, pri nástupe dajú jedny onosené monterky v ktorých máš byť polroka, absolútny nezáujem o zdravie a bezpečnosť pri práci, keby som si nevypýtal respiračnú masku tak by mi ju nikto sám od seba nedal. Štyria elektromechanici mali urobiť revíziu za osem hodín prácu na ktorú by nestačilo ani osem zamestnancov tak, aby boli urobené podľa noriem. Všetko BOZP sa obchádza. Benefity žiadne, strava otras, o plate ani nehovorím. Absolútne si nevážia svojich zamestnancov, ktorá je kľúčová pre celú prevádzku železníc. Ak tam pôjdete niekedy robiť, tak naozaj veľa šťastia, inak sa takejto práce vyhýbajte oblúkom.
Znížiť počet zamestnancov na manažmente na polovicu, a ich platy dať radšej rádovým zamestnancom, aby mali aspoň normálnejšie ohodnotenie
Dobry kolektiv
Bol som jeden z prvych zamestnancov , zaskolenie sme mali 2 mesiace v taliansku , co bolo fajn, ale po prichode na slovensko sluby ktore nam dali nedodrzali, ani financne ohodnotenie ani benefity , zobrat si dovolenku bolo nemozne - obycajny kapitalisti. zmluva bola tak postavena ze zvyhodnovala zamestnavatela a zamestnanec tahal za kratsi konec- a bola v taliancine. nebol som tam spokojny a preto som odtial odysiel.
Skrátená pracovná doba
VŠETKO - systém práce, - jednanie a komunikácia vedenia, - nadčasy - nepreplatene - mzda je almužna Vyhrážky vedenia pokiaľ sa nedarí plniť ciele. Žiadne povzbudivé slovo. Stáva sa predsa, že nie vždy sa musí len dariť. Sú dni kedy proste práca nejde na 100 % a to hlavne počas dovoleniek. Toto si zrejme neuvedomujú, že sú obdobia kedy termíny sa spĺňajú horšie avšak nie chybou zamestnanca. Najhorší zamestnávateľ akého som kedy mala !!!
Pán Lázók má dokonalý a profesionálny prístup ku podriadeným. Som maximálne spokojný.
Žiadne
