Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Solidny benefitovy system, odmeny 2x do roka v pripade naplnenia cielov. 5 dni dovolenky navyse.
Chaoticke rozhodnutia, slaba komunikacia HR, neuprimnost, nedoveryhodnost, neskuseny topmanagement, zaostavanie za konkurenciou, navaly prace, caste zmeny priorit, dovolenky je dost, ale na niektorych oddeleniach tlak napracu aj pocas dovolenky.
Vo firme som pôsobila 3 roky na TPP. Pokiaľ by na mojej strane nebola situácia kedy bolo nevyhnutné sa presťahovať, bolo by to určite dlhšie. :) Mám potrebu oceniť túto firmu a manažérov za jej prístup k zamestnancom nakoľko v kolektíve som sa cítila ako člen rodiny. Manažéri sú zamestnancom vždy oporou, poradia/pomôžu ak sa zamestnanec ocitne v zložitej situácii, ak sa vyskytne s niečim problém, hľadajú spoločné riešenie. Okrem skvelej atmosféry na pracovisku a výborných kolegov vedia zamestnanca odmeniť prémiami narozdiel od iných firiem ktoré Vám síce sľúbia no reálne nič naviac za svojho pôsobenia neuvidíte. PCexpres navždy bude mojou srdcovkou a vždy si ich budem vážiť a aj naďalej len odporúčať. ĎAKUJEM.
Tlak vedenia na manažérov ktorí robia často aj nemožné pri čom ich pracovné nasadenie je vysoké a naozaj obdivuhodné.
Fajn kolektív
Nieje možnosť flexibilne pracovať. Chýba motivácia, žiadny záujem nadriadených-chýba komunikácia s podriadenými. Nieje to zlá firma ale stačí na krátky čas. Možnosť kariér. rastu je minimálna, nakoľko je to menšia firma a vedúce TL pozície si roky držia tí istí ľudia. Platovo porovnateľné s inými väčšími korporáciami.
Pozitíva jediné dobrý plat ak si na vás niečo nenájdu lebo veľmi radi hľadali aby mohli strhnúť a nevyplatiť čo máte zarobené
Najhoršia firma v akej som kedy pracovala, ľudí majú za obyčajné handry striedajú ich ako na páse a dostávate sekundové výpovede.Ťaháte niekoľko dní 12 hodinových smien a prídu a povedia že dovidenia.Firma ktorá si neváži ľudí a nadriadení si vyberajú toho kto je hlbšie v ritnej dierke...Aj tie dobré recenzie sú od ľudí čo sú tam začiatočníci len ešte nevedia že pôjdu aj oni so sekundy na sekundu von s firmy... Toľko času človek venoval tej firme, také tržby ako mali tam ale proste nieste falošný tak ako ostatný ako vedenie tak tam nemáte čo hľadať.Nevážite si ľudí vôbec!!!!!
Práca ako taká sa mi páčila, problém je vedúci predajne a jeho rozdvojená osobnosť
Vedúci predajne - 08001
Viac počúvať zamestnancov a čítať ich hodnotenia...
Pracujem pre spoločnosť už od študenstských čias. V marci 2023 to bude už 8 rokov. V spoločnosti Arisan som bola a aj som veľmi spokojná, s nadriadenými sa dá o všetkom porozprávať, snažia sa vždy vyhovieť, sú priateľskí a ústretoví. Všetky obsadené pozície zastupujú skúsení pracovníci, vzdelaní a ochotní pomáhať. Spoločnosť umožňuje dohodátom popri škole načerpať skúsenosti s komplexným vedením účtovníctva a spracovaním daní spoločností z rôznych odvetví. Tým získajú cennú prax do budúcnosti. Spoločnosť poskytuje množstvo úžasných benefitov pre TTP, živnostníkov, ale aj pre dohodárov. Spoločnosť odporúčam ako zamestnávateľa a preto neváhajte a kontaktujte HR oddelenie.
kolektív
Riaditeľ firmy si neváži zamestnancov a robí veľké rozdiely
Žiadne
Najhoršia práca akú som kedy vzala,nič tam nefunguje, manažérka si rieši komplexy v práci, radšej by mala navštíviť psychológa! Neustále meniaci sa kolektív, kus za kus.
Žiadne
Hrozná firma. Stále len klamú a nasľubujú vám hory doly a skutek utek. Ani po dvoch rokoch vám plat nezvýšia aj keď vám to už niekoľkokrát sľúbili. Keby to bola seriózna firma tak zamestnanci nedajú výpoveď no veľa ľudí z firmy odišlo. Robia vám problémy. Keď máte veľa predajov tak vás raz za čas pochvália no keď predajov máte málo tak vám len nadávajú a pritom neovplyvníte to koľko zákazníkov príde. Súťaže nemajú zmysel a keď náhodou vyhráte tak nie vždy vám vyplatia odmenu. Strhávajú z výplaty a niekedy vám pošlú menej ako by mali. Len samé výhovorky. Nemerajú rovnakým metrom. A ten kto si naozaj zaslúži tak nič nedostane.
Vedenie firmy by sa malo nad sebou zamyslieť ak si chcú udržať zamestnancov a dodržať to čo viackrát sľúbili. A prehodnotiť ceny.
+ Zabezpečená doprava a nadštandardné lacné stravovanie + Rôzne benefity ( 13.plat,sociálny program, relax... ) + Práca v pomerne čistom prostredí + Dobrý kolektív (platí len na 3ke hale) + Práca jednoduchá na pochopenie + 10minutová prestávka po 2 hodinách
- Firma neponúka žiadny kariérny rast, stagnujete, ste nahraditeľný. Vedenie to veľmi dobre vie - Vysoká fluktuácia zamestnancov ( skôr vás prepustia ako dajú do kmeňu pričom tam sa dostanete minimálne po 2 rokoch aj to len so šťastím ) - Časté prepúšťanie ( nepredlžovanie zmlúv, prísne kontroly, najmä pred vyplácaním ročných odmien prepúšťajú veľký počet zamestnancov pričom dôvody si vždy nájdu iné ) - Veľmi vysoké normy, od pásu sa ani nepohnete. Normy sa stále zvyšujú a prekonávajú maximá - Práca v 3-zmennej prevádzke v stoji, nútené nadčasy najmä soboty - Priemerný plat, valorizácia platov je veľmi nízka, na to aké má firma obraty sú tie platy bieda - Veľmi záleží či skončíte na hale č.2 alebo č.3 podmienky na hale 2 sú omnoho horšie (smrad, vyššie normy, bežné konflikty, vedenie je prevažne na hale 2) - Vo firme pracuje veľa žien takže treba sa vybaviť silnou psychikou keďže konflikty a ohováranie sú z ich strany dennou rutinou
